网友疑惑：公招笔试2.2分也可面试嗦？
安岳县人社局职改办回应：2.2分系考生答题填错机读卡所致，是按规定进行资格复审，不能剥夺其面试资格“事业单位公招惊现2.2分进入面试，请问卷子是否阅错？”连日来，网友在天涯论坛及资阳本地论坛发帖称，2011年安岳县事业单位招考中，安岳县殡葬管理所殡葬管理岗位有两人考试，第二名笔试总成绩仅2.2分。网友还说该岗位疑似“萝卜岗位”。昨日，安岳县人力资源和社会保障局职改办负责人表示，根据调查，考生出现2.2分的情况是考生答题时填错机读卡所致。同时，安岳事业单位招考严格执行招考公告，不可能存在“萝卜岗位”现象。
网友热议公招考了2.2分进入面试15日，网友“漂泊在安岳”在资阳本地论坛上发了一则《事业单位公招惊现2.2分进入面试，请问卷子是否阅错？》的帖子。帖子称，2011年安岳县事业单位招考中，安岳县殡葬管理所0601岗位疑似“萝卜岗位”，与其他岗位大多学历要求大专、本科，年龄要求25岁、30岁以下相比，此岗位仅要求中专学历，40岁以下，并特别注明限男性，要求较低。而且此岗位仅两人报名。
“考试都是选择题，25%的概率，就算是猜，也不至于只有2.2分嘛。”该网友在帖子中还介绍了安岳县殡葬管理所0601岗位的笔试成绩：大学生村干部邓某以61.8分名列第一，张军(化名)以2.2分名列第二。
随后，安岳本地某论坛和天涯论坛也相继出现了类似帖子，引起不少网友关注和议论。“应该是打错了，乱考也要考个二三十分嘛。”“搞不懂！开考比例是怎么算的！”“好吓人哦，未必殡仪馆工作都要有自己的人？”“2.2分进资格复审？难道158万人的安岳县真的就找不到比他更好的第二人选吗？疑惑啊！”……网友的回帖不少。
记者调查当事考生笔试填错机读卡昨日，成都商报记者登录“资阳市人事考试网”发现，在11月15日发布的《安岳县2011年县直事业单位招考参加资格复审人员名单》中，职位编码为0601的两名考生成绩分别为：邓某综合知识57.5分，职业能力53分，笔试折合61.8分，排名第一；张军综合知识4分，职业能力1分，笔试折合2.2分，排名第二。邓某还因“2009年大学生村干部，1年表彰”加分7分。
记者通过查阅9月30日发布的《安岳县下半年公开招聘事业单位工作人员公告》发现，“0601”岗位为安岳县殡葬管理所的“殡葬管理”岗位，报考要求年龄40周岁以下，学历中专及以上，民政专业，限男性。
“没有问题，他的确只有2.2分，是他答题时填错机读卡造成的。”昨日上午，安岳县人社局职改办负责人介绍，此次安岳事业单位招考于11月5日进行。由于民政专业的人较少，安岳县殡葬管理所殡葬管理岗位就只有3人报名，根据招考公告符合开考条件。但考试时，一名陕西的考生没来考试，故只有两名考生参考。
部门回应不存在“萝卜岗位”现象“成绩出来后，张军两科总共只考了5分，笔试折合成绩只有2.2分，我们看到后也觉得很纳闷。”该负责人说，安岳县事业单位招考的考试命题和阅卷均由一考试中心完成。成绩出来后，他们也调阅了张军的试卷，发现他是机读卡填错了。这次考试都是选择题，但张军把单选都填成多选了。“我们也问过他本人，他自己也承认是自己弄错了。”
该负责人还说，根据招考公告，达到开考比例的岗位须按1:2的比例确定面试名单，故张军也被确定参加面试的资格复审，资格复审时间为本月21日和22日。“就算只考2.2分，我们也必须按规定对其进行资格复审，不能剥夺其面试的资格。如果资格复审通过，是否面试由其本人决定。”
“我们招考也不存在‘萝卜岗位’现象。”该负责人表示，按照招考公告，面试结束后，考试总成绩于面试结束后两天内在资阳市人事考试网公布，同时公布体检人员名单。而实际参加面试人数未达到考聘名额2倍的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘达到比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩，否则不予聘用。
昨日，成都商报记者联系上张军本人，其以“最近几天心情不好”为由婉拒了采访。据安岳县殡葬管理所一位姓李的工作人员介绍，张军是安岳县殡葬管理所的一名聘用工人，已在该单位工作10多年，此次考试是希望成为一名事业编制职工。“至于他考试成绩的事情，我不是很清楚。”