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  • 清华保送生面试追问“缺点”成主流

  • 时间:2011-12-20 新闻来源: 新北青网
  • 继“新百年领军计划”面试完成后,昨日,清华大学(微博)保送生选拔也在清华园圆满结束。本市40多名考生参加了为期两天的测试,考生觉得笔试内容“量大但不太难”,面试采用“标准化”方式,基本发挥了水平。

    据清华大学天津招生组介绍,本市通过清华专家初审参加保送生测试的考生共有42人,来自13所中学。其中既有耀华、一中等“市五所”重点中学的校荐生,也有杨村一中、开发区一中等郊县学校的自荐生,还有天津外国语学校的外语类保送生候选人。他们大多是各学科中学生奥林匹克竞赛的一等奖获得者,也有几位学子因荣获“市级优秀学生”称号而取得保送资格,多数为理科生,只有两名文科生。

    最“难”题追问五六次“缺点”

    与去年不同的是,今年清华保送生选拔中所有参加笔试的考生,均须参加综合面试。面试每人十几分钟,仍采用前一天“领军计划”面试时用过的“标准化”模式,但考题全部更新。据一些考生回忆,面试的问题包括:近些年来国家非常鼓励大学生到西部和边远地区就业,而同时又有越来越多的中学生毕业后选择到国外高校就读,就这两件事谈谈你的看法;还有部分题目涉及到考生今后的专业选择、大学规划等问题。

    考生们说,觉得最难回答的一个面试问题是:“说说你自己的最大缺点是什么?”因为在回答完毕后,考官都继续追问“再说一个自己的缺点”。很多考生连续被考官“咄咄逼人”地追问了五六次。一位多年从事聘任面试的专家解释,其实此时考官关注的不是考生答出的具体缺点内容,而是通过这种方式考查你在压力或挫折面前能够冷静思考和分析、不轻言放弃的素质。此外,这次清华保送生面试环节中,所有文科保送生还增加了英语口语面试,并作为专业录取的参考。

    清华招办考题让考生有话可说清华招办主任于涵表示,今年清华的面试之所以进行改革,不再追求考题的“热度”,是因为现在社会上有很多面试培训,考生对于怎么样去准备社会热点,怎么样在一个面试小组中表现,说什么样的话可以得高分,都学习了很多。“很多时候面试变成了他们的一场表演。”而且所考的社会热点话题,对于考生来说存在一定“风险”,竞争也存在不公平性。所以今年出的试题更加贴近学生生活,让每个考生都觉得有话可说,谈论的话题也都不需要任何提前准备和猜测,反映的是真实的水平。

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