2011年10月11日，主题为“舞台?未来”的2012中科金财校园招聘会正式吹响号角！本次校招职位囊括销售经理、JAVA 软件工程师、Iphone 开发工程师、运维工程师、大客户销售经理、解决方案销售经理等在内的多个岗位，行程遍布吉林大学、东北大学、西安交通大学、四川大学以及北京院校在内的十余所国内知名院校，历时两个月之久。
本次校园招聘工作前期通过调查分析，确定目标学校，准备宣传材料，成立招聘小组，进入高校，接受报名和简历，组织实施招聘考试，根据考试成绩进行筛选，实施面试，根据面试结果进行录用，签协议，各项组织和筹备工作紧张有序的进行。
高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；对未来抱有憧憬；可塑性强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，应届毕业生吸引了众多企业的眼球。中科金财秉承“以创新吸引人,以事业凝聚人，以机制稳定人,以发展成就人”的人才观，在两个多月的时间里吸收到众多优秀的高校毕业生，为这些高校毕业生提供一个发展的舞台！