职场观察：暑期实习 莫做“无用功”

　　正在上大三的范杰暑假到一家公司实习一个月了，最近他非常郁闷：为了暑期实习投入了很多人力、物力和精力，但在实习中却发现自己变成了“跑腿工”。浙江省社会科学院调研中心主任杨建华认为，大学生实习，不能只关注赚多少钱、做了多少业务，最关键是要积极主动，学会如何与社会、与人打交道，提高处理复杂局面的能力等软实力。

 

　　范杰学的是人力资源管理，经校友介绍，他申请到了位于广州的一家跨国企业的实习机会。6月底，他向朋友借了一套正装，简单将行李收拾了一下，乘坐20多个小时的硬座火车前往广州，兴奋和紧张竟让他浑然不觉得累。

 

　　“去广州前，我就开始在网上找住的地方。房子很不好找，价格也偏高，合租的稍微好点的一间房都要上千元一个月。”范杰说，最后他在中山大学北门租下了月租500元的房子。房子在外来务工人员聚集的城中村，房屋很密集，过道仅能容两个人行走。一个卫生间，一间卧室，除了电灯没有其他电器，范杰有时晚上热得睡不着只能贴着墙壁坐着。

 

　　克服了艰苦的环境，他希望工作上能有回报。但是一个月下来，范杰只是简单地做一些后勤工作，布置会议室，录入文字，外出送文件。他发现，几乎所有实习的学生都一样，接触不到核心业务，打杂跑腿。“费了这么大劲，不仅专业知识没有得到运用，干的都还是辅助性工作，根本学不到东西。”范杰说。

 

　　比起“混”实习单位的公章、在大学所在地或回家实习，部分大学生所付出的实习成本要高很多。他们努力申请到向往已久的实习机会，来到举目无亲的实习所在地，甚至从中国的最南边跑到最北边，就是为了能让自己的简历“更漂亮”、工作技能更完善。但现实却事与愿违，他们有的做的就是跑腿打杂的工作，有的白白地在空调间里坐了两个月。

 

　　林慧是某大学的大三学生，她说：“我学的是新闻专业，班里很多同学在暑假都没回家，在传媒类单位实习。很多同学都发现，如果自己不主动找选题，寻找新闻线索，那么有时候只能坐在办公室做一些事物性的工作。”

 

　　一些用人单位的高管边表示，由于实习时间短，公司很难给实习生安排复杂的项目，而且有的同学还缺乏基本的专业知识，更不便让其参与核心工作。也有用人单位“吐槽”：自己都忙得焦头烂额，哪有时间指导实习生。

 

　　那么，大学生在实习中能学到什么呢？不少大学生认为，实习就必须接触核心工作，多做业务。近日，创新工场创始人李开复在网上给大学生实习提出建议，从细节入手，包括基本的工作技能、体会公司文化、体验团队合作、学习沟通技巧。

 

　　浙江省社会科学院调研中心主任杨建华认为，大学生实习，最关键是要积极主动，学会如何与社会、与人打交道，提高处理复杂局面的能力等软实力。

 

　　针对目前一些大学生没有明确自己的实习目的，杨建华认为，实习需要付出时间和精力，考虑“投入产出比”，所以大学生更应该将其与职业生涯规划紧密结合起来。