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  • 事业编倒计时,这样复习必过

  • 时间:2018-05-10 新闻来源: 热点资讯网
  •  省考考完了,国考补录了,事业编还远吗。也许你还不知道事业编与公考的区别,也许你还搞不清该如何去准备,今天图图为你答疑解惑,只愿你“上岸”路上少一些波折。

     
    职测+综应都考什么
     
    事业单位考试与公务员考试的对比
     
    职测VS行测
     
    模块
     
    相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同,例如:
     
    ①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读,但是事业单位除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块。通过老师列出的表格可以看出10套题中有8套题都考查语句表达,考查的内容如:根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等,难度系数不高。
     
    ②数量关系的区别在于是否考查数字推理,大部分的公务员考试不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率较高,如表中10个省份的考试中,有7个省份考查到数字推理,系统班有数字推理的课程,因此考试中有数字推理的考生需要仔细听课。
     
    ③在判断推理模块,除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序,虽然考查的省份不多,但有考查的可能,所以在理论课程中会讲解。在大模块里面考查的小模块不尽相同,这是第一个区别,可以看出事业单位的考查涉及面更广。
     
    考点侧重
     
    公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,如在数学运算中两者的考点范围基本一致,学习完事业单位的知识可以考公务员,学习完公务员的知识也可以考事业单位,只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型,但在事业单位考试中并不是重点,考查几率低;在计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低,但事业单位考试中是考查的重点。考查的题型不一样,讲解的偏重必然不一样,如计算问题在公务员的系统班中理论部分不讲解,原因:考题很少,没有讲解的必要;在事业单位中很重要,需要讲解。考点不一样造成侧重复习的题型和题块不一样,只有用对力,才更容易取得高分,报了一种系统班不代表不能参加另外一种考试,可以参加,只不过效果不是很好,如果只报一个系统班参加好几个考试,至少要做考试当地的真题来了解考试的情况,已经报系统班的考生在上课时候要认真听课,事业单位重点考什么,课堂就重点讲什么,完全针对事业单位的题型讲课。
     
    题量
     
    与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右,公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题,可以看出事业单位题量更少且难度低。
     
    难度
     
    事业单位的难度低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中,公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,计算问题与最值问题相比难度非常低,事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。如排列组合的数学运算题型,在事业单位中更侧重基础概念的考查,在公务员考试中除了考查基础概念,更加侧重比较难的方法的考查。
     
    考情
     
    ①公务员的考情相对固定,每个省考查每个模块题目的数量基本相同,不同省份之间也有很大的相同之处。
     
    ②事业单位的考情不太稳定和成熟,因为考情与出题的不同,每个省份之间有很大的区别。
     
    ③建议大家首先关注所在省份的大纲或者考试公告对考试的情况有一定的了解,原因:大纲或者公告是最权威、最靠谱、最不能质疑的。如果搜不到当年的考试大纲,搜去年或者前年的也具有很大的参考价值,如果参加的考试规模较小,可以参考所在省市的历年真题或者所在省份其他考试的真题,因为同一个省份之间考情比较相似。
     
    综应VS申论
     
    很多考生认为综合应用能力与申论相似,都是主观题。其实,综合应用能力的题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块;申论是给出3-4个小题以及一个大作文,省考一般是3个小题,国考一般是4个小题。因此从题型上看综应的题型更全,但是考试难度不大,会更简单,材料上基本是一篇材料对应2-4个题目;申论一般是给出3-4篇或者5-6篇材料做对应的题目。综应的材料一般较短,给出一篇小短材料做几道题目,再给出一篇小短材料再做出几道题目,找材料的过程和题目都比较简单,所以综合来讲,综应的难度比较低。
     
    如何备考职测+综应
     
    做一个系统的复习计划
     
    一个有效的复习计划最好是分阶段进行,职测+综应的复习可以分为三个阶段:
     
    第一阶段:学习理论
     
    理论攻坚的职测部分包括数量关系(数学推理和数字推理)与资料分析、言语理解与表达(逻辑填空、片段阅读、语句表达)、判断推理(逻辑、图形、定义、类比、事件排序);综应包括材料作文、案例分析、公文改错、公文写作。
     
    第二阶段:职测专项练习、综应专项练习
     
    ①职测专项练习中的图形推理、篇章阅读、数学运算虽然考题不多,但是技巧性很强,掌握技巧很重要。
     
    ②综应专项课是针对B、C类考试,如事业单位多省联考及浙江事业单位考过B、C类。在综应中科技实务属于C类;论证评价属于B、C类;概念分析属于C类;校阅改错属于B类;科技文献属于C类,划分类别,专项专练很重要。
     
    第三阶段:真题练习
     
    针对理论课程数量关系与资料分析、言语理解与表达、判断推理、综合应用能力,分模块进行真题练习。真题一定要做。
     
    选择教材很重要
     
    复习资料的好坏,是决定你能否上岸最关键的因素之一!网络搜索的结果不一定靠谱,这时就需要一套专业且最新的图书教材来支撑你的复习之旅。
     
    讲义框架
     
    用来课前预习,带着问题更有针对性地学习理论。
     
    整理高频考点
     
    高频考点是按模块、按题型来准备,既有理论的讲义,又有真题的练习。学习完理论部分后,一方面可以巩固某些需要进一步提高的题型(如工程问题掌握的不牢,找到相应工程问题重点练习);另一方面还可以学习一些其他题型,对于不常考或者难度系数较大的如鸡兔同笼、牛吃草等问题。
     
    真题练习册
     
    通过高频考点已经对理论内容以及其他题型掌握较好时,可以采取题海战术进行刷题。但是不要上来就直接做题,因为在没有理论的学习、不知道考查的题型和知识点时,学习效率会很低。
     
    学好职测+综应的技巧
     
    职业能力倾向测验
     
    职测和公基、常识等是有所区别的,公基常识是知识性学科只要了解知识点即可,而职测属于技巧性学科,必须在掌握方法的情况下熟练运用才能取得高分。
     
    综合应用能力
     
    注重积累的过程,理解方面较为简单。如以公文改错为例,只要掌握常见的错误类型即可。
     
    事业单位复习,一定要把握时间,分类为准,善于发现考试规律和出题规律,正确的归纳总结,在复习中能让你收到意想不到的效果。
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