城管干部学员在警官教练的指导下汇报培训成果。昨日，全市城管执法系统处级领导干部第一期培训班在北京人民警察学院举行结业仪式。
北京市城管执法局暂未考虑对区县执法大队和街道城管分队进行垂直管理。昨日，全市城管执法系统处级领导干部第一期培训班举行了结业仪式，城管执法局有关负责人透露了该消息。
60名区县城管一把手练队列11月5日，北京市政府批准，北京市城管执法局升格为市政府的直属行政执法单位。隶属关系调整后，城管局对处级领导干部进行了第一期封闭培训。
“这是城管队伍成立以来第一次如此半军事化形式的培训，第一期都是各大队的队长、书记等领导。”据城管局相关负责人介绍，此次共有60名区县城管大队一把手及市局机关处级干部受训。培训期间除了理论讲座，还进行了内务整理、队列等培训。
“打造群众信赖的执法队伍”
市城管执法局局长李润华在结业仪式上称，经过一周的培训，看到了学员的改变，“参训人员的精神面貌改观了，动作标准了。”李润华表示，参训人员队列训练有助于城管队伍树立素质过硬的形象。
“城管是与市民接触最近的政府部门工作人员。”他说，城管的形象关系到政府形象，要把北京城管打造成一支纪律严明、执法规范、爱岗敬业、作风过硬、群众信赖的执法队伍。今后，北京城管系统将把分层次、分批次、高水准的培训，覆盖到每一名现职干部、新老队员和全体协管员身上。
仍将维持城管“三级设置”
下一步，城管部门将研究体制机制的建设问题，力求加大与各职能部门的联动配合。据悉，北京城管至今仍延续着市城管执法局、区县城管大队、街乡城管分队三级设置的模式，市城管执法局只对局直属的综合执法大队40多人有直接管理权，而对有7000多人的区县执法大队和街道城管分队只是业务指导关系。
李润华表示，目前不会对区县执法大队和街道城管分队实施垂直管理，虽然有专家提出该问题，但也要考虑到怎样的模式更加适合北京的城市管理。